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    人才培養專欄
    校人發(2011)11號
     為更規范地對各類人才培養科研項目進行管理,特制定本辦法。
    一、人才培養科研項目的范圍:
    1.國家級、部委級關于人才培養設立的科研項目;
    2.上海市教委、上海市人事局及其它局(委)批準立項的人才培養科研項目;
    3.學校批準立項的人才培養科研項目及其他人才培養項目的配套科研項目等。
    二、人才培養科研項目經費管理原則:
    1.項目經費由項目負責人負責使用并實行項目責任制。
    2.項目負責人應按規定辦理有關手續,明確職責,履行規定的各項義務。人事處對項目統一編制經費編號, 并發給《人才培養科研經費使用手冊》。 項目負責人憑《人才培養科研經費使用手冊》使用經費。
    3.項目經費實行??顚S门c項目負責人責任制原則。項目負責人必須嚴格執行撥款單位的有關經費管理、使用與學校財務管理的規定,接受財務監督,不得超支,不得移作它用。
    4. 項目有配套經費的,均應納入項目經費管理辦法中執行。
    5. 人才培養科研經費使用手冊及經費編號的使用期一般最長不超過項目結項后的1年。結項1年后即撤消該項目經費編號,如有特殊情況需延長使用的,由項目負責人向人事處提出申請,批準后方可延長,但最長不得超過1年。
    三、人才培養科研項目經費使用 :
    1. 根據到位經費數額,項目經費由人事處提取5%作為管理費。
    2. 項目實施過程中所必須支付的各類咨詢費、勞務費、加班費、評審費等特殊支出,須由項目負責人提出申請,由人事處批準,憑《人才培養科研經費使用手冊》到財務處支取。
    3. 凡項目經費的報銷與暫借款,均需項目負責人簽字,憑《人才培養科研經費使用手冊》到財務處報銷和暫借。
    4. 凡需領取或購買項目所需的藥品、機電物品、文化用品等易耗品,必須填寫領料單或持購物發票,由項目負責人簽字,憑《人才培養科研經費使用手冊》方可領取或報銷。凡需申購課題所需儀器、設備,須辦理申購儀器、設備申報單,按校設備管理處的管理制度辦理有關手續。
    5. 因項目負責人不負責任等主觀原因不能完成項目任務,或違規濫支費用,由人事處通知財務處,停止該項目經費使用,并視情節作出處理。
    6. 經費使用情況可由項目負責人去財務處會計科查詢,查詢使用情況的時間不得超過一年。
    7. 如各級政府部門及有關基金會對項目經費另有管理辦法或規定的,則按各級政府部門及有關基金會的項目經費管理辦法或規定執行。
    四、人才培養科研項目考核:
    人才培養項目一般每年進行中期考核,按照項目規定的結題年限進行終期考核??己私Y果將作為是否繼續培養的一個依據。
     
    本管理辦法自2012年1月起執行,解釋權在人事處。
     
     
                                            上海師范大學人事處
                                               2011年12月
    上海師范大學人事處 聯系地址:桂林路100號 郵編:200234 電話:021-64322650 傳真:021-64321046
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